感じるままに書いてみました。★

1134回目

十勝の老舗工務店

赤坂建設　高山です。

2018年の統計によると

倒産企業の平均寿命は23.9年

となっています。

企業の寿命は人の平均寿命よりも

はるかに少ないのですね。

そこで

今年で創業108年目になる

赤坂建設・・・。

100年を超える企業は全企業数の

中でも一握り。。。

何故？赤坂建設は108年もの間

継続出来ているのか？を

社員として感じるままにお伝えしていきたい

と思っております。

よく。

企業の永続に1番大切な事は

その企業に明確な理念がある事と教えて

頂いた事が有ります。

要は、世の中や社会に常に必要とされる

企業となる事で企業の永続が成り立つと

いう事だと私は思っていますし。

明確な企業理念がある！という事は大変

素晴らしい事だと思います。

が。

会社に怒られるかもしれませんが・・・。🙇

赤坂建設には明確な企業理念がある訳

ではありません。・・・し。

社員の価値観もそれほど統一出来たり

会社の

目的、目標、危機感、情報等を

社員それぞれが完全に共有化出来ている

訳でもありません。

そして

それぞれの社員が会社の定めた規則に

強く縛られることなく、ある程度自由に仕事を

こなすスタイルをとっています。

でも。

他の会社と大きく違うところ。

・・・・・。

何だろう

ただ。

感じるのは

・建築後の建物自体のお客様からの苦情がとても

少ない（いわゆるクレームという・・・）

・受注においてのお客様の発生源が顧客紹介の割合

がず～と高い。

・社員の方々（大工さんを含めて）の人柄がとても良い

（私、意外）

そして。自分が1番感じる事。

ず～と。欲張り過ぎない。会社

但し。

欲を持つ事はとても大切な事だと思っています。

ただ。欲張りすぎて無くなっていった会社を沢山見て来て

いますし。。。

大きな欲を持つ事によって。

一時、業績が良くなる事で、傲慢になったり

もっと、もっとを望んで、急降下していった会社が何社あった

事だろう。

きっと。

先輩社員さん達は

お客様に満足していただこう、お客様に快適な暮らしてして

行こうと強く意識することなく

自然とそれを出来ていて、欲張り過ぎない人が多い事が

赤坂建設が108年、続けているわけなのかな？

と今は、感じています。

本当の事は、まだ気づけていないのかもしれないとも

思う、今日、この頃で有りました。

余談では有りますが・・・・。

社員に対して自由を与える。

上記にも少しご案内させて頂きましたが、赤坂建設は有る程度

社員に対して自由を与えて下さいます。自由を与えて頂いた分

だけ高まってくるもの。。。

『責任』で有ります。

仮にこんな表現でご案内してまいります。

会社から『自由に休んで良いよ(#^.^#)』・・・・。

自分の責任を果たさずに、休んではいられません。。。

となってくるわけです。

徹底的に管理されて働いている。

ある面、常に安全な状態で働く事が出来ているという、とても

幸せな事にも繋がるという考え方も出来ると思います。

そして。

企業理念！

赤坂建設も含め、今後。

企業永続の為にはより一層大切なモノになって行くのでは

ないでしょうか。

以上、本日は感じるままに

ブログを書いてみました。　ありがとうございました。

今日は少し暑くなりそうですね。