いい大工さんの選び方

赤坂建設の高山です。

この写真は

現場に建て主の娘さんが遊びに来て・・・

赤坂建設社員大工の村上さんと遊んで？いるところ・・・

『何か？』大工さんと一緒に楽しみながら作っています。

その後・・・わぁ！これで冬休みの宿題出来た！と娘さんが

喜んでいた姿が印象的でしたね。。。いいのかな？

いい大工さんの選び方って？

何を基準に選んで行けば良いのでしょうか？

まず、大切なのはしっかりとした技術を有している事ですよね。

いくら人間性の良い大工さんでも、えっ？何も作れないの？？

『不器用ですから』・・・・・では困りますよね。。

でも中々、お客様から見て、この大工さんの技術力が優れて

いるかどうかの判断は難しいですよね。

そこで。

一つの参考例となるのが・・・

仮に、その会社が２×４（ツーバイフォー）住宅を建築する会社だと

した場合。。

その大工さんが国家資格である。

『枠組壁建築技能士』を持っているか？が・・・

簡単に判断の付く基準になると思いますね・・・。

※少しだけＣＭ

ちなみに赤坂建設の大工さんは全員が資格保持者（村上さんも・・・）

又、違った意味での判断基準として

一流の職人は、現場を大切にする。材料の整理、整頓。道具の整理、整頓が

しっかり出来ていますね・・・。

私は特に現場では、そちらの方を重点に見ていますね。

つまり、よく言われる5S（整理・整頓・清掃・清潔・習慣（躾）・・・）

がどれだけ、現場で出来ているかを判断基準として考えても良いのかな？

という気がしています。。。

それに、人間性が伴えば・・・

最高ですよね、、、私から見た、村上さんは人間性、技術も最高です。

さて、５Ｓですが。。。

５Ｓに関するある教えで、とても深い気づきを頂いた事が有りました。

次回のブログでは『５Ｓから学ぶ』をおお送りさせて頂きます。

ありがとうございました。